Directives የሠራተኛ ቅነሣ ስለሚፈፀምበት ሥነ ስርዓት የወጣ መመሪያ ቁጥር 43-2013 February 24, 2021 Abrham Yohannes የሠራተኛና ማህበራዊ ጉዳይ ሚኒስቴር የሠራተኛ ቅነሣ ስለሚፈፀምበት ሥነ ስርዓት የወጣ መመሪያ ቁጥር 43-2013 DOWNLOAD .pdf Share this:TweetEmailTelegramLike this:Like Loading... Related Posts Directives National Bank of Ethiopia Insurance Corporate Governance Directive June 18, 2021June 18, 2021 Abrham Yohannes Directives Issuance, Use and Acceptance of International Credit-Debit Card, Foreign Currency Cash Notes and Travellers Directive June 18, 2021June 18, 2021 Abrham Yohannes
አብርሽ እንዴት ነህ አዲሰ አበባ ተስማምቷሀል ኑሮ ስራ ጥሩ ነው ድሬም በጣም ጥሩ ነው ይህ አሁን በ2013 የወጣው መመርያ በተቀየረው አዋጅ 377/96 በመጥቀስ ነው የወጣው አዋጅ ተሽሯል አሁን በ2013 ከወጣ በአዋጅ 1156/20011መሆን ነበረበት አደለም እሱን እንድታየው ነው ሌላው በአዋጁ አንቀፅ 86(7) መሠረት አንድ ሠራተኛ እርጉዝ ወይም ከወለደች በኃላ እስከ 4 ወር ድረስ ልትባር ወይም ልትቀነስ አትችልም ይላል ብትቀነስ ግን የካሳ ክፍያው በአንቀፅ 45ላይ ያለው ብቻ ነው የሚከፈላት ይህ የአራት ወሩ አይከፈላትም የማይከፈላት ከሆነ ከሌሎች የተለየ ምንም ጥበቃ የተደረገላት ነገር የለም ማለት ነው 4ወር በእረፍት ሊከፈላት የሚገባውን በማሠናበት የ2ወር ጨምሮ ተገላገለ ማለት ነው ስለዚ አዋጁ የወሊድ ፍቃድ ላይ የሆነች ሠራተኛን አባሮ በእረፍት ክፍያዋ ላይ ሁለት ወር ጨምሮ እንዲገላገል መፍቀድ ይሆኖል እን እስቲ መልስህን እጠብቃለሁ።!!! Loading... Reply
Thank very much Abreham for your valuable information
አብርሽ እንዴት ነህ አዲሰ አበባ ተስማምቷሀል ኑሮ ስራ ጥሩ ነው ድሬም በጣም ጥሩ ነው ይህ አሁን በ2013 የወጣው መመርያ በተቀየረው አዋጅ 377/96 በመጥቀስ ነው የወጣው አዋጅ ተሽሯል አሁን በ2013 ከወጣ በአዋጅ 1156/20011መሆን ነበረበት አደለም እሱን እንድታየው ነው ሌላው በአዋጁ አንቀፅ 86(7) መሠረት አንድ ሠራተኛ እርጉዝ ወይም ከወለደች በኃላ እስከ 4 ወር ድረስ ልትባር ወይም ልትቀነስ አትችልም ይላል ብትቀነስ ግን የካሳ ክፍያው በአንቀፅ 45ላይ ያለው ብቻ ነው የሚከፈላት ይህ የአራት ወሩ አይከፈላትም የማይከፈላት ከሆነ ከሌሎች የተለየ ምንም ጥበቃ የተደረገላት ነገር የለም ማለት ነው 4ወር በእረፍት ሊከፈላት የሚገባውን በማሠናበት የ2ወር ጨምሮ ተገላገለ ማለት ነው ስለዚ አዋጁ የወሊድ ፍቃድ ላይ የሆነች ሠራተኛን አባሮ በእረፍት ክፍያዋ ላይ ሁለት ወር ጨምሮ እንዲገላገል መፍቀድ ይሆኖል እን እስቲ መልስህን እጠብቃለሁ።!!!